Wakil Bupati akan mengoptimalkan manajemen talenta untuk pengembangan karier ASN di Luwu Utara

Pembukaan expost manajemen talenta

Makassar- Wakil Bupati Luwu Utara Jumail Mappile bersama Sekretaris Daerah sekaligus Kepala Badan Kepegawaian Daerah Jumal Jayair Lussa menghadiri Pembukaan Ekspose Manajemen Talenta Wilayah Sulawesi Selatan, di Ruang Rapat Pimpinan Kantor Gubernur Sulawesi Selatan, Kamis ( 7/5/2026)

Ekspose manajemen talenta di hadiri langsung Gubernur Sulawesi Selatan Andi Sudirman Sulaiman , Kepala Kepegawaian Negara ( BKN) Republik Indonesia Prof Zudan Arif Fakrullah, Para Bupati/ Walikota dan Wakil Bupati Se Sulawesi Selatan, dan Kepala BKPSDM SE Sulsel.

Manajemen talenta kini menjadi indikator penting dalam penilaian reformasi birokrasi oleh pemerintah pusat.

Andi Sudirman Sulaiman dalam sambutannya mengatakan mengatakan penerapan manajemen talenta sangat penting untuk mempercepat pencapaian visi dan misi pemerintah, baik di tingkat pusat maupun daerah.

“Bagaimana kabupaten/kota kita juga mengikuti sistem penerapan manajemen talenta secara penuh. Sistem ini sangat bagus karena mempercepat pelaksanaan visi misi Bapak Presiden di daerah maupun di provinsi dan mampu menjalankan program lebih baik” ujarnya.

Sementara itu Kepala BKN RI Prof.Zudan Arif Fakrullah memberikan apresiasi kepada Pemerintah Provinsi Sulawesi Selatan yang telah menerapkan sistem manajemen talenta Full bagi pejabat dan ASN

" Saya sangat mengapresiasi Provinsi Sulawesi Selatan merupakan generasi pertama di Indonesia tengah dan timur yang menerapkan manajemen talenta,” ungkap Prof Zudan.

Penerapan Manajemen Talenta menjadi instrumen regenerasi SDM Aparatur berbasis sistem merit  termasuk dalam pengembangan karier ASN dapat mewujudkan proses-proses yang sistematis, transparan dan objektif,” jelasnya. 

Dikesempatan yang sama Wakil Bupati Luwu Utara Jumail Mappile menekankan akan terus mendorong peningkatan profesionalisme jabatan dan kompetensi Pejabat dan ASN dalam menerapkan sistem manajemen talenta secara penuh.

" Dengan penerapan manajemen talenta di kabupaten Luwu Utara dapat meningkatkan efektivitas dan efisiensi dalam pelaksanaan pengembangan karier ASN, khususnya untuk pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT), jabatan administrasi, jabatan pengawas dan jabatan fungsional." Tutupnya